NEWS
Помощь в праве на участие в благотворительном фонде для активных участников профсоюза
? ВАЖНОЕ ОБНОВЛЕНИЕ ПОЛЬЗОВАТЕЛЬСКОГО ФОНДА ? Братья и сестры Local 78: В связи с сокращением работы из-за COVID-19 прошлой весной, Фонд благосостояния районного совета Мейсон Тендерс предлагает разовое пополнение рабочих часов до 300 -ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО для права на медицинское страхование в 2021 году—участникам, в настоящее время имеющим покрытие. В соответствии с этим временным правилом, члены Local 78, которые в настоящее время покрываются Фондом, но не соответствуют требованиям права на получение медицинской страховки за 1000 часов работы в 2021 году, смогут использовать этот кредит, чтобы остаться застрахованным. Другими словами, если у вас будет только 700 рабочих часов на период действия покрытия 2021 года, этот одноразовый временный кредит позволит вам сохранить право на медицинское страхование в 2021 году, несмотря на то, что у вас нет необходимых 1000 часов для страхования. Для того, чтобы подробнее ознакомиться с данной информацией, нажмите сюда. По вопросам, касающимся этого уведомления, обращайтесь напрямую в офис фонда по телефону 212-452-9700. Искренне ваш, Павел Гручач Заместитель директора Local 78
Asistencia de elegibilidad del Fondo de Bienestar Social para participantes activos
? ACTUALIZACIÓN IMPORTANTE DEL FONDO DE BENEFICIOS ? Hermanas y hermanos de Local 78: Debido a la reducción de trabajo por COVID-19 durante la primavera pasada, el Fondo de Bienestar Social del Consejo de Distrito de Mason Tenders ofrece un crédito de trabajo por única vez de hasta 300 horas,ÚNICAMENTE para la elegibilidad de cobertura médica 2021a los miembros que actualmente se encuentran cubiertos. Según esta regla temporal, los miembros del Local 78 que actualmente están cubiertos por el Fondo pero que no cumplen con el requisito de elegibilidad de 1,000 horas de trabajo para la cobertura médica en 2021 podrán solicitar este crédito para permanecer cubiertos. En otras palabras, si solo tiene 700 horas de trabajo para el período de elegibilidad de cobertura de 2021, este crédito temporal único le permitirá seguir siendo elegible a la cobertura de médica en 2021, a pesar de no tener las 1,000 horas de crédito requeridas. Para leer la nota en su totalidad, haga clic aquí. En caso de tener alguna pregunta en específico sobre este importante aviso, comuníquese directamente con la Oficina del Fondo al 212-452-9700. Atentamente, Pawel Gruchacz Vicesupervisor Local 78
Pomoc dla aktywnych uczestników Funduszu Świadczeń Socjalnych
? WAŻNA INFORMACJA DOTYCZĄCA FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ PRACOWNICZYCH ? Bracia i Siostry Local 78, W związku z niemożnością pracy w pełnym wymiarze godzin spowodowaną pandemią COVID-19 zeszłej wiosny Fundusz świadczeń socjalnych rady okręgu Mason Tenders oferuje jednorazowy pakiet 300 roboczogodzin —JEDYNIA na potrzeby kwalifikowalności do ubezpieczenia zdrowotnego w roku 2021 —— dla członków, którzy aktualnie są ubezpieczeni. Według tego tymczasowego przepisu członkowie Local 78, którzy są aktualnie ubezpieczeni przez Fundusz, jednak nie spełniają wymogu przepracowania 1000 godzin na poczet ubezpieczenia zdrowotnego w roku 2021 mogą ubiegać się o ten pakiet, aby utrzymać ubezpieczenie. Innymi słowy, jeśli przepracowałeś/-aś 700 godzin w okresie kwalifikowalności na 2021 rok, ten jednorazowy, tymczasowy pakiet umożliwi Ci przedłużenie ubezpieczenia zdrowotnego w roku 2021 pomimo niewypełnienia warunku przepracowania 1000 godzin. Aby w całości przeczytać niniejsze zawiadomienie, kliknij tutaj. W razie pytań dotyczących tego ważnego zawiadomienia prosimy o bezpośredni kontakt z biurem Funduszu pod numerem telefonu 212-452-9700. Z braterskimi pozdrowieniami Pawel Gruchacz Zastępca kierownika Local 78
Scaffold Cards Must Be Renewed By Nov. 9
NYC Members—per the New York City Department of Buildings: ? ALL SCAFFOLD CARDS MUST BE RENEWED BY NOVEMBER 9, 2020. ? The Mason Tenders Training Fund has Scaffold User, Scaffold Builder & Suspended Scaffold classes available. A Spanish Lead EPA refresher class is also available Wednesday, October 21. You can find the full class schedule at the link http://www.mttf.org/online-training-course-schedule/
Karty rusztowań należy odnowić do 9 listopada
Nowojorscy członkowie— decyzją Nowojorskiego Wydziału Budynków: ? WSZYSTKIE KARTY RUSZTOWAŃ NALEŻY ODNOWIĆ DO 9 LISTOPADA 2020 ROKU. ? Fundusz szkoleniowy Mason Tenders ma w swojej ofercie szkolenia dla użytkowników i monterów rusztowań oraz w zakresie rusztowań podwieszanych. 21 października odbędzie się również kurs odświeżający Lead EPA w języku hiszpańskim. Pełny harmonogram zajęć dostępny jest w poniższych odnośnikach: http://www.mttf.org/online-training-course-schedule/
Карточки работников лесопромышленности (Scaffold cards) должны быть обновлены до 9 ноября
Члены профсоюза Нью-Йорка - согласно Департаменту Строительства Нью-Йорка: ? Все карточки работников лесопромышленности (Scaffold cards) должны быть обновлены до 9 ноября, 2020 ? Учебный фонд Mason Tenders предлагает классы «Пользователь лесов», «Строитель лесов» и «Подвесные леса». В среду, 21 октября, также доступен курс повышения квалификации EPA на испанском. Вы можете посмотреть полное расписание занятий по ссылке http://www.mttf.org/online-training-course-schedule/
Las credenciales de andamio deberán ser renovadas antes del 9 de noviembre
Miembros de la Ciudad de Nueva York: según el Departamento de Edificios de la Ciudad de Nueva York: ? TODAS LAS CREDENCIALES DE ANDAMIOS DEBERÁN SER RENOVADAS ANTES DEL 9 DE NOVIEMBRE DE 2020. ? El Fondo de formación de Mason Tenders pone a su disposición clases para usuarios de andamios, constructores de andamios y andamios suspendidos. También pone a su disposición una clase en español de actualización de EPA sobre plomo el miércoles 21 de octubre. Puede encontrar el horario completo de clases en el enlace http://www.mttf.org/online-training-course-schedule/
Local 78 Supervision Achievements Report
Dear Sisters and Brothers! This year is unlike any other for all of us for many reasons. The coronavirus pandemic has hit this country hard. The world that we knew had to change and so we, as the Local, had to change. Since the large gatherings were not possible due to New York State and City Executive Orders, we were unable to conduct Membership Meetings and properly inform you on current activities of the Local. Rest assured that even though the world was turned upside-down and construction industry was severely crippled in the City, the Local still stands strong and works diligently on creating for you more work opportunities through organizing and contract enforcement. Please see the following brief list of Local 78 achievements. Sincerely Yours, Pawel Gruchacz, Deputy Supervisor Jan Sanislo, President Joel Burgos, Secretary-Treasurer Contract Negotiations: New York: On August 21, 2019, an agreement was reached with the Environmental Contractors Association (ECA) on a 3-year agreement. This agreement included wage increases each year ($1.50 on the first, $1.35 on the second and $1.35 on the third year). Local is also working with ECA on updating the language of the CBA (updated language, dates etc.); New Jersey: On August 30, 2019, the Local concluded negotiations with the ACCNJ for a 3-year agreement. This agreement included wage increases each year ($1.50 on the first, $1.35 on the second and $1.35 on the third year). Additionally, the new contract included new Residential Rates that are very competitive and will be used to recapture lost market; and Retiree Committee: Local 78 leadership recognized the need to establish the Committee to appreciate our growing number of retirees. We are working closely with Local 79 on this plan. Contractors signed under full Collective Bargaining Agreement (CBA) APEX DEVELOPMENT signed in December 2019; UNIVERSAL ENVIRONMENTAL signed [...]
Отчет о достижениях Local 78
Дорогие сестры и братья! Этот год не похож ни на один другой для всех нас по многим причинам. Пандемия коронавируса сильно ударила по нашей стране. Мир, который мы знали, изменился, и поэтому мы, Local, должны были измениться вслед за ним. Поскольку проведение массовых мероприятий было невозможно из-за распоряжений администрации штата Нью-Йорк и города Нью-Йорк, мы не могли проводить собрания для участников и должным образом информировать вас о текущей деятельности Local. Будьте уверены, что даже несмотря на то, что мир перевернулся с ног на голову, а строительная промышленность в городе серьезно пострадала, мы, Local, по-прежнему остаемся решительными и усердно работаем над созданием для вас большего количества рабочих мест посредством организации и обеспечения исполнения договоров. Пожалуйста обратите внимание на краткий список достижений Local 78. Искренне Ваши, Pawel Gruchacz, заместитель руководителя Jan Sanislo, председатель Joel Burgos, финансовый директор Переговоры по контрактам: Нью-Йорк: 21 августа 2019 года было достигнуто соглашение с Ассоциацией экологических подрядчиков (ECA) о трехлетнем контракте. Это соглашение предусматривало ежегодное повышение заработной платы ($1.50 в первый год, $1.35 во второй и $1.35 в третий год) . Local также работает с ECA над обновлением языка CBA (обновленный язык, сроки и т. д.); Нью-Джерси: 30 августа 2019 года Local завершили переговоры с ACCNJ о заключении трехлетнего соглашения. Это соглашение предусматривало ежегодное повышение заработной платы ($1.50 в первый год, $1.35 во второй и $1.35 в третий год) . Кроме того, новый контракт включал новые ставки страховых премий на жилье, которые являются весьма конкурентоспособными и будут использоваться для восстановления потерь рынка; Комитет по пенсионерам: руководство Local 78 признало необходимость создания комитета, чтобы оценить наше растущее число пенсионеров. Мы тесно сотрудничаем с Local 79 над этим проектом. Подрядчики, которые подписали коллективный трудовой договор (CBA) APEX DEVELOPMENT подписали в декабре 2019; UNIVERSAL ENVIRONMENTAL подписали в декабре 2019; SUPER LLC подписали в декабре 2019; FRYMAR Construction подписали в мае [...]
Raport osiągnięć kierownictwa Local 78
Drogie Siostry i Bracia! Ten rok różnił się od poprzednich pod wieloma względami. Pandemia koronawirusa uderzyła w nasz kraj z ogromną siłą. Świat, który znaliśmy do tej pory musiał się zmienić, a wraz z nim my, Local. W związku z zakazem dużych zgromadzeń wydanych przez władze miasta oraz stanu Nowy Jork nie mogliśmy zorganizować walnego zgromadzenia członków, i tym samym, poinformować Was o bieżącej działalności organizacji Local. Bądźcie pewni, że pomimo tego, że świat wywrócił się do góry nogami, a przemysł budowlany Nowego Jorku bardzo ucierpiał, organizacja Local pozostaje silna i pracuje w pocie czoła nad tworzeniem miejsc pracy, organizując się i egzekwując kontrakty. Prosimy o zapoznanie się z krótką listą osiągnięć Local 78. Z wyrazami szacunku Paweł Gruchacz, Zastępca kierownika Jan Sanislo, Prezes Joel Burgos, Sekretarz-Skarbnik Negocjacje kontraktów: Nowy Jork: 21 sierpnia 2019 roku osiągnęliśmy porozumienie ze Stowarzyszeniem Budownictwa Ekologicznego (ECA) na okres 3 lat. Porozumienie zakłada coroczne podwyższenie stawek (1,50 USD w pierwszym roku, 1,35 USD w drugim roku i 1,35 USD w trzecim roku). Local pracuje również wraz z ECA nad aktualizacją języka CBA (aktualizacja języka, dat itd.); New Jersey: 30 sierpnia 2019 roku zakończyliśmy negocjacje z ACCNJ na okres 3 lat. Porozumienie zakłada coroczne podwyższenie stawek (1,50 USD w pierwszym roku, 1,35 USD w drugim roku i 1,35 USD w trzecim roku). Dodatkowo nowy kontrakt zawiera wzmiankę o nowych stawkach mieszkaniowych, które są bardzo konkurencyjne i będą wykorzystywane do odzyskania utraconego rynku. Komitet emerytów: kierownictwo Local 78 uznało, że należy założyć komitet na rzecz rosnącej liczny emerytów w naszej organizacji. Plan ten opracowujemy w ścisłej współpracy z Local 79. Wykonawcy, którzy podpisali Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy (Collective Bargaining Agreement, CBA) APEX DEVELOPMENT – podpisano w grudniu 2019 roku; UNIVERSAL ENVIRONMENTAL – podpisano w grudniu 2019 roku; SUPER LLC – podpisano w grudniu 2019 roku; FRYMAR Construction [...]
Informe de logros de supervisión de Local 78
¡Queridos hermanos y hermanas! Este año es diferente a cualquier otro para todos nosotros por muchas razones. La pandemia de coronavirus ha golpeado fuertemente a este país. El mundo como lo conocíamos tuvo que cambiar y nosotros, como "Local", también. Dado que las grandes reuniones no fueron posibles debido a los Decretos ejecutivos de la ciudad y del estado de Nueva York, no pudimos realizar las reuniones de membresía e informarle adecuadamente sobre las actividades actuales de Local. Tenga la seguridad de que a pesar de que el mundo se puso de cabeza y la industria de la construcción quedó gravemente paralizada en la ciudad, Local aún se mantiene firme y trabaja diligentemente para crear más oportunidades de trabajo para usted mediante la organización y el cumplimiento de contratos. Consulte la siguiente lista breve de logros de Local 78. Atentamente, Vice supervisor, Pawel Gruchacz Presidente, Jan Sanislo Secretario y Tesorero, Joel Burgos Negociaciones contractuales: Nueva York: El 21 de agosto de 2019 se llegó a un acuerdo con "the Environmental Contractors Association" o la Asociación de Contratistas Ambientales (ECA, por sus siglas en inglés) sobre un acuerdo de 3 años. Este acuerdo incluyó aumentos salariales cada año ($1.50 en el primer, $1.35 en el segundo y $1.35 en el tercer año). Local también está trabajando con ECA para actualizar el idioma de CBA (idioma actualizado, fechas etc.); Nueva Jersey: El 30 de agosto de 2019, Local concluyó las negociaciones con ACCNJ logrando un acuerdo de 3 años. Este acuerdo incluyó aumentos salariales cada año ($1.50 en el primer, $1.35 en el segundo y $1.35 en el tercer año). Además, el nuevo contrato incluyó nuevas tarifas residenciales que son muy competitivas y se utilizarán para recuperar el mercado perdido; y Comité de jubilados: El liderazgo de Local 78 reconoció la necesidad [...]
NJ Wage & Benefit Increase As Of September 1, 2020
? ATTENTION NJ MEMBERS: ? As of September 1, 2020, the following wage and fringe benefit increases go into effect for members performing work for the Environmental Contractors Association (ECA): WAGE RATE INCREASES TO $32.98/hr ANNUITY FUND CONTRIBUTION INCREASES TO $2.15/hr
Повышение оклада и пособия для NJ с 1 Сентября, 2020
? ВНИМАНИЕ СОТРУДНИКАМ NJ: ? С 1 Сентября, 2020, повышается заработная плата и льготы для сотрудников Ассоциации экологических подрядчиков (ECA): ПОВЫШЕНИЕ ДОХОДА ДО $32.98/ЧАС ВЗНОС В ГОДОВОЙ ФОНД ПОВЫШАЕТСЯ ДО $2.15/ЧАС
Aumento de salarios y beneficios en Nueva Jersey a partir del 1 de septiembre de 2020
? ATENCIÓN MIEMBROS DE NUEVA JERSEY: ? A partir del 1 de septiembre de 2020, los siguientes aumentos salariales y de beneficios complementarios entrarán en vigor para los miembros que realicen trabajos para ECA (Environmental Contractors Association): LA TASA DE SALARIO AUMENTA A $ 32,98 / hora LA CONTRIBUCIÓN DEL FONDO DE ANUALIDAD AUMENTA A $2.15 / hora
Podwyżki płac i świadczeń socjalnych od 1 września 2020 roku w Nowym Jorku
?UWAGA, CZŁONKOWIE: ? Od 1 września 2020 roku wzrośnie wynagrodzenie oraz świadczenia socjalne osób pracujących na zlecenie Stowarzyszenia Budownictwa Ekologicznego (ECA): STAWKA GODZINOWA ZWIĘKSZA SIĘ DO 32,98 USD/godz. SKŁADKA NA DODATKOWY FUNDUSZ EMERYTALNY (ANNUITY) ZWIĘKSZA SIĘ DO 2,15 USD/godz.