NEWS
Local 78 Charitable Gala 2024
Local 78 Charitable Corp Gala on Friday, May 3, 2024.
Executive Board Re-elected
We are thrilled to announce that at our recent May membership meeting, the 78 executive board members were re-elected for a new three-year term, with overwhelming support from our members! We want to extend our deepest gratitude to all our members for their trust and confidence in our leadership. It is truly an honor and a privilege to serve as representatives of the proud men and women of Local 78. As we assume office once again, we recommit ourselves to the values that define our union - justice, dignity, respect, and equality for all working people. We pledge to work tirelessly to grow and strengthen our union, ensuring that it remains a beacon of strength, pride, and unity for the next 100 years and beyond. We solemnly promise to uphold the provisions of the Laborers’ Constitution and to adhere to all policies, practices, and decisions that further our mission. With the support of our members and the guidance of our shared values, we are confident that together, we will continue to achieve great things. Thank you for your continued support and trust in your union. Together, we will build a better future for all workers. Pawel Gruchacz, Business Manager Joel Burgos, Secretary-Treasurer Jan Sanislo, President Michael Gomez, Vice President Fabian Derewiecki, Recording Secretary Carlos Chalco, Executive Board Member Ruth Ruales, Executive Board Member Jaroslav Arendac, Auditor Krzysztof Walek, Auditor John Keenan, Auditor Marian Dzedzina, Sergeant-at-Arms
Переизбрание членов Исполнительного совета
С радостью сообщаем, что на недавнем собрании, состоявшемся в мае, 78 членов Исполнительного совета были переизбраны на новый трехлетний срок при подавляющей поддержке участников! Мы хотели бы выразить глубочайшую признательность всем членам профсоюза за их доверие и уверенность в нашем руководстве. Это действительно честь и привилегия — представлять интересы достойных мужчин и женщин в Local 78. Вновь приступая к выполнению своих обязанностей, мы заявляем о неизменной приверженности главным ценностям нашего профсоюза — справедливости, достоинству, уважению и равенству для всех трудящихся. Мы обязуемся неустанно работать над развитием и укреплением нашего профсоюза, чтобы он оставался маяком силы, достоинства и единства в течение следующих 100 лет и далее. Мы торжественно обещаем соблюдать положения Конституции трудящихся и придерживаться всех политик, практик и решений, которые способствуют выполнению нашей миссии. Мы уверены, что благодаря поддержке членов профсоюза и опоре на наши общие ценности мы вместе продолжим добиваться великих результатов. Спасибо за вашу неизменную поддержку и доверие к профсоюзу. Вместе мы построим лучшее будущее для всех трудящихся. Pawel Gruchacz, коммерческий директор Joel Burgos, финансовый директор Jan Sanislo, председатель Michael Gomez, вице-президент Fabian Derewiecki, секретарь-регистратор Carlos Chalco, член правления Ruth Ruales, член правления Jaroslav Arendac, аудитор Krzysztof Walek, аудитор John Keenan, аудитор Marian Dzedzina, судебный пристав
Reelección de la Junta Directiva
Nos complace anunciar que, en nuestra reciente asamblea de afiliados de mayo, los 78 miembros de la Junta Directiva fueron reelectos para un nuevo mandato de tres años, con un apoyo abrumador por parte de nuestros afiliados. Queremos expresar nuestro más profundo agradecimiento a todos ellos por confiar en nuestro liderazgo. Es un verdadero honor y privilegio servir como representantes de los orgullosos hombres y mujeres de Local 78. Al asumir el cargo una vez más, volvemos a comprometernos con los valores que definen a nuestro sindicato: justicia, dignidad, respeto e igualdad para todos los trabajadores. Damos nuestra palabra que trabajaremos sin descanso para hacer crecer y fortalecer nuestro sindicato, garantizando que siga siendo un faro de fortaleza, orgullo y unidad durante los próximos 100 años y más. Prometemos solemnemente defender las disposiciones de la Constitución de los Trabajadores y adherirnos a todas las políticas, prácticas y decisiones que promuevan nuestra misión. Con el apoyo de nuestros miembros y la guía de nuestros valores compartidos, confiamos en que juntos seguiremos obteniendo grandes logros. Gracias por apoyar continuamente y confiar en su sindicato. Juntos construiremos un futuro mejor para todos los trabajadores. Gerente Comercial, Pawel Gruchacz Secretario y Tesorero, Joel Burgos Presidente, Jan Sanislo Vicepresidente, Michael Gomez Secretario de Actas, Fabian Derewiecki Miembro de la Junta Directiva, Carlos Chalco Miembro de la Junta Directiva, Ruth Ruales Auditor, Jaroslav Arendac Auditor, Krzysztof Walek Auditor, John Keenan Jefe de Seguridad, Marian Dzedzina
Zarząd wybrano ponownie
Z radością informujemy, że podczas naszego ostatniego majowego zebrania członków, 78 członków zarządu zostało ponownie wybranych na nową trzyletnią kadencję, przy ogromnym poparciu naszych członków! Chcemy wyrazić naszą najgłębszą wdzięczność wszystkim naszym członkom za ich zaufanie i wiarę w nasze kierownictwo. To prawdziwy zaszczyt i przywilej służyć jako przedstawiciele dumnych mężczyzn i kobiet z Local 78. Obejmując urząd ponownie, raz jeszcze zobowiązujemy się do przestrzegania wartości, które definiują nasz związek - sprawiedliwości, godności, szacunku i równości dla wszystkich ludzi pracy. Zobowiązujemy się do niestrudzonej pracy na rzecz rozwoju i wzmocnienia naszego związku, zapewniając, że pozostanie on symbolem siły, dumy i jedności przez następnych 100 lat i dłużej. Uroczyście przyrzekamy przestrzegać postanowień Konstytucji Pracowników i stosować się do wszystkich polityk, praktyk i decyzji, które wspierają naszą misję. Dzięki pomocy naszych członków i kierowaniu się naszymi wspólnymi wartościami jesteśmy przekonani, że razem będziemy nadal osiągać wielkie rzeczy. Dziękujemy za nieustające wsparcie i zaufanie do naszego związku. Razem zbudujemy lepszą przyszłość dla wszystkich pracowników. Pawel Gruchacz, Business Manager Joel Burgos, Sekretarz-Skarbnik Jan Sanislo, Prezes Michael Gomez, Wiceprezes Fabian Derewiecki, Protokolant Carlos Chalco, Członek zarządu Ruth Ruales, Członek zarządu Jaroslav Arendac, Audytor Krzysztof Walek, Audytor John Keenan, Audytor Marian Dzedzina, Funkcjonariusz porządkowy
Обзор изменений Попечительский совет Плана юридической помощи профсоюза Local 78 сообщает о следующих изменениях в Плане, которые вступят в силу 1 января 2024 г.
Обзор изменений Попечительский совет Плана юридической помощи профсоюза Local 78 сообщает о следующих изменениях в Плане, которые вступят в силу 1 января 2024 г. 1. Критерии включения в план юридической помощи изменились. В настоящее время, если вы член профсоюза Local 78 и не имеете перед ним задолженности по взносам, то можете пользоваться Планом с 1 января по 31 декабря, если отработали не менее пятисот (500) часов с 1 ноября по 31 октября непосредственно перед периодом покрытия. По новым правилам, член профсоюза, который платит членские взносы и который отработал не менее двухсот пятидесяти (250) часов за шестимесячный период, служащий критерием для включения в план, имеет право получать юридическую помощь, предусмотренную Планом, в течение следующего шестимесячного периода покрытия. Это изменение позволяет вам, отработав необходимое число часов в начале года, не ждать января, чтобы получить право на юридическую помощь. Следующая таблица объясняет применение новых правил: Если вы отработали 250 часов за указанный ниже 6-месячный период: Вы получите право на юридическую помощь в течение непосредственно следующего 6-месячного периода покрытия: С 1 ноября по 30 апреля С 1 июня по 30 ноября С 1 мая по 31 октября С 1 декабря по 31 мая 2. Если иное не предусмотрено документом SPD, то член профсоюза, имеющий право на юридическую помощь, предусмотренную Планом, имеет право на консультацию адвоката по любому правовому вопросу — даже если этот правовой вопрос Планом не покрывается. Время одной консультации было ограничено двумя (2) часами в общей сложности. Теперь оно ограничено четырьмя (4) часами в общей сложности. LEGAL SERVICES - MODIFICATION PLAN 2024_Russian
Descripción resumida de la modificación. El Consejo Directivo del Plan de Servicios Legales de Local 78 anuncia los siguientes cambios al Plan, a partir del 1° de enero de 2024.
Descripción resumida de la modificación. El Consejo Directivo del Plan de Servicios Legales de Local 78 anuncia los siguientes cambios al Plan, a partir del 1° de enero de 2024. La Elegibilidad para servicios legales ha sido modificada. Actualmente, si usted está afiliado al corriente de pago del Local 78 y sus cuotas están al día, tiene derecho a participar en el Plan durante el periodo comprendido entre el 1° de enero y el 31 de diciembre si ha trabajado al menos quinientas (500) horas durante el periodo inmediatamente anterior comprendido entre el 1° de noviembre y el 31 de octubre. En virtud de las nuevas normas, un afiliado que pague "cuotas" y que trabaje al menos doscientas cincuenta (250) horas en un periodo de elegibilidad de seis meses tiene derecho a seis (6) meses de cobertura durante el siguiente periodo de cobertura. Con este cambio, si trabaja las horas necesarias en la primera parte del año, no tendrá que esperar hasta enero para tener derecho a los servicios jurídicos. Las nuevas normas se explican en el siguiente cuadro: Si trabaja 250 horas durante el siguiente ‘Periodo Laboral’ de 6 meses: Será eligible para servicios legales para el inmediatamente siguiente periodo de cobertura de 6 meses: 1° de noviembre al 30 de abril 1° de junio al 30 de noviembre 1° de mayo al 31 de octubre 1° de diciembre al 31 de mayo Como Miembro Eligible, a menos que esté prohibido por la SPD, usted tiene derecho a consultas limitadas con un abogado para asuntos legales — aún cuando su asunto legal no esté cubierto bajo el El límite por consulta se incrementará de dos (2) a cuatro (4) horas en total. LEGAL SERVICES - MODIFICATION PLAN 2024_Spanish
PLAN USŁUG PRAWNYCH ZWIĄZKU LOKALNEGO 78 – PODSUMOWANIE ISTOTNYCH MODYFIKACJI
Skrótowy Opis Modyfikacji. Zarząd Powierniczy Planu Usług Prawnych Związku Lokalnego 78 ogłasza następujące zmiany w Planie, z mocą obowiązującą od dnia 1 stycznia 2024 r. Prawo do obsługi prawnej zostało zmodyfikowane. Obecnie, jeśli jesteś pełnoprawnym członkiem Związku Lokalnego Local 78, a Twoje składki opłacane są na bieżąco, przysługuje Ci prawo do udziału w Planie za okres od 1 stycznia do 31 grudnia, jeśli przepracowałeś/aś co najmniej pięćset (500) godzin w bezpośrednio poprzedzającym okresie od 1 listopada do 31 października. Zgodnie z nowymi zasadami, członkowi opłacającemu składki, który przepracuje co najmniej dwieście pięćdziesiąt (250) godzin w sześciomiesięcznym okresie kwalifikowalności przysługuje prawo do sześciu (6) miesięcy korzystania z usług prawnych w następującym okresie możliwości korzystania z usług prawnych. Dzięki tej zmianie, jeśli przepracujesz wymaganą liczbę godzin we wcześniejszej części roku, nie będziesz musiał/a czekać do stycznia, aby posiadać prawo do usług prawnych. Nowe zasady objaśniono w tabeli poniżej: Jeśli przepracujesz 250 godzin w następnym 6-miesięcznym okresie pracy: Przysługiwać Ci będzie prawo do usług prawnych w bezpośrednio następującym6-miesięcznym okresie ubezpieczenia: od 1 listopada do 30 kwietnia od 1 czerwca do 30 listopada od 1 maja do 31 października od 1 grudnia do 31 maja Jako uprawnionemu członkowi, o ile SPD nie zabrania inaczej, przysługuje Ci prawo do ograniczonej konsultacji z prawnikiem w jakiejkolwiek sprawie prawnej — nawet jeśli Twoja sprawa prawna nie jest objęta Planem. Limit na konsultację wzrośnie z dwóch (2) do czterech (4) godzin łącznie. LEGAL SERVICES - MODIFICATION PLAN 2024_Polish
LOCAL 78 LEGAL SERVICES PLAN – SUMMARY OF MATERIAL MODIFICATIONS
Summary Description of Modification. The Board of Trustees of the Local 78 Legal Services Plan announces the following changes to the Plan, effective January 1, 2024. Eligibility for legal services has been modified. Currently, if you are a member in good standing of Local 78 and your dues are paid up-to-date, you are eligible to participate in the Plan for the period January 1 through December 31 if you worked at least five hundred (500) hours during the immediately preceding November 1 through October 31. Under the new rules, a dues paying member in good standing who works at least two hundred fifty (250) hours in a six-month eligibility period is entitled to six (6) months of coverage during the next coverage period. With this change, if you work the necessary hours in the earlier part of the year, you will not have to wait until January to become eligible for legal services. The new rules are explained in the following table: If you work 250 hours during the following 6-month Work Period: You will be eligible for legal services for the immediately following 6- month Coverage Period: November 1st through April 30th June 1st through November 30th May 1st through October 31st December 1st through May 31st As an Eligible Member, unless otherwise prohibited by SPD, you are entitled to a limited consultation with a lawyer for any legal matter - even if your legal matter is not covered under the Plan. The limit per consultation will increase from two (2) to four (4) total hours. LEGAL SERVICES - MODIFICATION PLAN 2024_English LEGAL SERVICES - MODIFICATION PLAN 2024_Spanish LEGAL SERVICES - MODIFICATION PLAN 2024_Polish LEGAL SERVICES - MODIFICATION PLAN 2024_Russian
Local 78 St. Patrick’s Mass
Local 78 St. Patrick's Cathedral Mass on November 7, 2023
2024 Union Meetings
Dear Local 78 members, We hope this message finds you well. We wanted to inform you about the upcoming membership meetings for the year 2024. All meetings will be held at the Renaissance Event Hall, located at 27-34 21st St, Long Island City, NY 11102, starting at 5pm. Please take note of the following meeting dates: January 17, 2024 February 2024 (CANCELLED) March 20, 2024 April 17, 2024 May 15, 2024 June 26, 2024 July 17, 2024 August 2024 (CANCELLED) September 18, 2024 October 16, 2024 November 20, 2024 (Thanksgiving meeting to be held at Astoria World Manor) December 9, 2024 (Union Christmas Party at Terrace on the Park) All meetings will take place on the 3rd Wednesday of each month, except for the November meeting, which will be held on Thanksgiving at the Astoria World Manor. Additionally, please mark your calendars for the Union Christmas Party on December 9, which will be held at Terrace on the Park. We encourage all members to attend these meetings as they provide a valuable opportunity to stay updated on important matters and actively participate in decision-making processes. If you have any questions or concerns, please don't hesitate to reach out to us. Best regards Local 78 Executive Board
Local 78 Recruitment
The Joint Apprenticeship and Training Committee for Asbestos, Lead, and Hazardous Waste Laborers, Local Union #78, will conduct a recruitment from January 16, 2024 through January 29, 2024 for 20 skilled construction craft laborer apprentices, the New York State Department of Labor announced today. Applications can be obtained from the Local 78 JATC, 11-17 43rd Avenue, Long Island City, NY 11101 from 9:00 a.m. to 4:00 p.m., Monday through Friday, during the recruitment period, excluding legal holidays. All applications must be picked up in person. This is a limited-application recruitment. Only 200 applications will be distributed, on a first-come, first-serve basis. The recruitment will be offered for 10 business days or until 200 applications have been issued, whichever comes first. All applications will need to be returned, in person, to Local Union #78 JATC, 11-17 43rd Avenue, Long Island City, NY 11101 by no later than 4:00 p.m. on February 12, 2024. The Committee requires that applicants: Must be at least 18 years old. Must have 8th grade education or higher Must be physically able to do the work of a Skilled Construction Craft Laborer, which includes: Lifting and carrying an aggregated weight of 94 lbs. of material for a distance of 30 feet and restacking it to a height of approximately 54 inches off the ground. Using a shovel to load approximately half of a cubic yard of material into a wheelbarrow, wheeling it 30 feet, and depositing it into a container. Working at heights of 50 feet or more. Working in confined spaces. Working in extreme temperatures. Must be able to wear personal protective equipment at all times. Must be a resident of the five boroughs of NYC or of Long Island. Must provide military transfer card or discharge form DD-214, if applicable. For further information, applicants should contact Local [...]
Business Manager Pawel Gruchacz & President of Poland Andrzej Duda
Business Manager Pawel Gruchacz attending meeting with President of Poland Andrzej Duda.